劣悪な労働環境エピソードに唖然・・・「#IT業界クソ現場オブザイヤー2017」がtwitterで話題に

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僕「先輩、先ほど言っていたファイルのパスを知りたいのですが…」

隣の席の先輩「あのさ、質問をするってのは相手の時間を奪うことだからさ、まず相手にアポを取らなきゃいけないでしょ？」

件名：ファイルのパスについて
本文：お忙しい所恐れ入ります。先ほどの#IT業界クソ現場オブザイヤー2017

— 米俵流星群 (@kiyoki_ippyou) 2017年12月1日

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ワイ「仕様変更なんて聞いてないで」
客「言った」
営業「言った」
上司「言った」
議事録&音声「言ってない、むしろ変更しないって言った」
客「……変更するって言った」
営業「…言った」
上司「い、言った」

#IT業界クソ現場オブザイヤー2017

— /|| ＜モヒ毛の田神 (@D_Tagami) 2017年12月2日

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現場の低下した士気を高揚させるために上役連中が考案した施策が、毎週末終業時間に全員で集まって社歌を斉唱することだった。

#IT業界クソ現場オブザイヤー2017

— バンちゃん＠GM番次郎 (@hyacper) 2017年12月1日

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半年前からいるSE「僕がやっても10日かかります」
上司「じゃあ10人いたら1日で終わるよね？」

翌日、何も知識のない素人10人ドーン

上司「じゃあ彼らの管理と教育も含めてよろ」

#IT業界クソ現場オブザイヤー2017

— HAL (@gutigFaxe) 2017年11月30日

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「有休で休んだとしても、月150hは働いてもらう契約だからな。休んだ分は残業してカバーしてもらう」

有休は休んでも1日働いたとみなされる制度のはずだが、これでは休む権利が与えられただけ

#IT業界クソ現場オブザイヤー2017

— みなか™️ (@mrmbackdoor) 2017年11月30日

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