定時までがあなたの実力。超えたら恥入りつつ、仕事が残ってても帰る。スポーツ選手だって試合終わってからコートでシュート決めてもダメでしょ。
定時超えても人が残ってたらマネージメント失敗。管理者は残った人数分だけ無能と感じましょう。日本以外の世界、98%が賛同する常識らしいですよ。— hajimen (@hajimeTwit) 2016年10月18日
なんと世界的に見たら残業とは恥ずべきことなのだそうです!
これはやはり日本人の考え方とはやや乖離していると言えますよね・・
こんな残業を当たり前と思っている国にいてはなかなか「残業が恥ずかしい」という発想には至りませんよね。
これに対しては激しく賛同する人が続出しTwitterのコメント欄を埋めました。
@hajimeTwit 残業にしないほどテキパキ仕事こなす出来る人ほど「手伝え」とか言われる文化は消し炭になってほしい
— __________ (@__________man) 2016年10月20日
こんな意見も。
@hajimeTwit @r_kikyoya 日本ではできる人もできない人も平等に同じ仕事振られる職場が多いと思います。当然遅い人は残業。できる奴はさらに仕事くるから残業と… 職責がはっきり分かれている海外と一概に比較できないのでは?
— アルティメット雅史 (@castor_1983) 2016年10月20日
とにもかくにもスポーツの例を出してのたとえが非常に分かりやすいですよね!
これによっていかに残業が空しいものなのかを強調して表しています。
これを投稿したhajimen@hajimeTwitさんは残業そのものを否定しているのではなく
こうも語っています!
俺は残業撲滅運動してる訳じゃないよ。米でも豪でも残業してるが、残業とは「イレギュラー」で「上司からお願いされて」「断わる自由もあるけど」「給料割り増して」やるものです。少なくとも欧米では。
中国人も定時で帰るんだから、アジア人がそうだという訳じゃなく、ほんと日本だけの特異な考え方— hajimen (@hajimeTwit) 2016年10月19日
賛否両論が起こるテーマ皆さんはどのように考えますか?