うちの部署の面接に来る人、基本的に私が第一印象チェックで会議室に案内するのだけど、私のこと事務のお姉さんだと思うのか、履歴書片手で渡して「お願いします」も言わない人がいる。事務のお姉さんを見下す人とも、年下の女の子を舐め腐ってる人とも仕事したくないから、問答無用で落としてる😊
— ごじらちゃん (@pukuline) 2017年4月3日
何とごじらちゃんさんは面接をする前の第一印象チェックを担当していたのでした。
面接の時だけ良い恰好をしても意味がない!
Twitterにも書かれているように失礼で礼儀のない人には問答無用で不採用の判定を下していたのでした。
事務のお姉さんを見下す人とも、年下の女の子を舐め腐ってる人とも仕事したくない
こう語るごじらちゃんさん。
これは誰でもそうですよね。
これから自分の会社に迎えようとする時に裏表の激しい性格の人と一緒に働きたくはないですよね。
これは誰しもが抱える心理ですよね。
このツイートに予想よりも多くの反響が寄せられていました。
「こういうところが一番大事だったりする!」
「面接だけカッコつけても働き始めればいずれダメな人間は分かるようになるからこの段階で判断できるのは素晴らしい事」
などのコメントが!
就活中の皆さんも他人事だと思わずに気を付けて臨むように心がけてください!
公序良俗に反しており、不愉快である。